2008年8月3日-4日，天津金融城开发有限公司在蓟县天津浩远培训基地进行了为期两天的拓展培训，培训主要以团队协作展开，通过项目的实施，改善了相互之间的沟通，建立了和谐的工作氛围，塑造了团队精神。

       学员感受：

       细节决定成败，做工作其实和做拓展训练游戏是一样的，要讲究方法，正确的方法可以使事情变得简单，也就是我们常说的“事半功倍”，而错误的方法则恰恰相反，只会取得“事倍功半”的效果。那么关键的问题就是正确的方法从何而来，在这次拓展训练中，我们遇到了不少的这样的情况，任务拿到手后，不知道怎样去做，觉得无从下手，这就是没有方法，然后我们会去谈论，怎么做怎么做，谈论的时候说的人多听的人少，结果半天也没有结果，为什么，因为太闹，太乱没有秩序，这就是领导的问题，执行力不够强，没有协调秩序的能力。那么好了，等到方法有了，我们信心满满的去做，然后发现做错了，根本和想的不一样，离开实践去讨论方法，无异于闭门造车。好了，事情到了这步，有人就该说失败了没戏了，其实我不这么认为，失败是永远不可以避免的，就算我们一直是按照事物本应有规律去办事，失败也是难免的，关键看你怎么去看待失败，失败是一笔财富，难得的财富，是正确方法的催生剂，正因为我们失败了，所以我们才知道疼，才知道这么做不可以，说不定正确的方法就是在失败的旁边呢。